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企业社工曙光初现,勇于实践大胆创新
[作者:姚张蕊,周海明|来源:广东工业大学文法学院社会工作系|时间:2008-04-01| 收藏 推荐 ]【

    企业社会工作是社会工作重要领域,包括企业社会责任感的培养,员工职业生涯规划,自我认知和潜能激发等众多内容。2008年2月29日——3月23日,广东工业大学社会工作系05级姚张蕊、周海明、张慧华、黄建成、李德辉5名同学在阎安老师的指导下,利用周末时间为鄂尔多斯羊绒集团东莞市东晟羊绒制品有限公司进行了四期企业社会工作小组培训,参与培训人员共计100人,时长32小时,开始了“阳光员工和谐企业“的企业社会工作实践尝试。
    东晟羊绒制品有限公司是鄂尔多斯羊绒集团首家试点改制企业,是鄂尔多斯羊绒集团在华南地区最大的加工基地。现以“鄂尔多斯”和“印象草原”为经营品牌,从事羊绒及其混纺产品、非绒类高档产品的生产,年生产能力为羊绒及其混纺产品40万件,高档非绒类产品80万件,产品远销东南亚、北美和欧洲。公司拥有国内最先进的电脑生产管理系统和各种毛衣生产设备,厂房面积6000 平方米,员工400多名。本次培训运用社会工作专业小组方法,分别对企业一线员工、管理技术人员、部门主管与经理进行“我是东晟的好员工” 和“印象草原,你我共创”为主题的培训。
    李胜利总经理亲自参加了最后一期的活动,“掌上明珠”游戏让李总经理深受启发,他带领20名队员挑战打破0.58秒的世界记录,将游戏蕴含的创新、集体智慧、团队合作联系到工作中,希望在生产中能够缩短生产线,减少不必要的环节,降低生产成本。
    本次培训效果显著,通过“准社工”们的启发式引导,企业员工领悟了拓展训练背后的含义,自信、挑战、默契、尊重、配合、关怀、鼓励、赞赏……在循序渐进、联系紧密的各个环节中被传递,增强了员工对公司的信任感与归属感;企业管理人员对公司远景目标和发挥自身桥梁作用的重要性有了更深的感悟,更加重视沟通、信任、平等、尊重、创新及团队合作,并对如何调动员工生产积极性和打造一个具有归属感和凝聚力的团队积极分享经验和出谋划策。
    李胜利总经理对本次培训非常满意,对企业社会工作专业方法非常认同,对广东工业大学社会工作系同学们的专业精神和专业技能大加赞赏。他表示通过注入企业社会工作专业理念,运用小组活动手法,唤醒了企业员工的自我意识,增强了管理层的人文关怀与社会责任感,这样的培训真正做到了“寓教于乐”。 

活动照片:
 
员工在玩“打电话”的游戏

  
小组工作人员在引导组员分享活动感受

 


 


 




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