社工人才分五级十三档，薪酬与级别档次挂钩

 我市今年的社工类专业技术人员每月工资将在3000多至5000多元不等，《深圳市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案（试行）》规定，七级社工师每月工资可达5230元。

    《方案》规定，我市社会工作人才专业技术职位分为五级十三档，即：正高级、副高级、中级、助理级、士级，其中正高级分四档、副高级分三档、中级分三档、助理级分二档、士级一档。职位名称与等级从高到低分别为：首席高级社工师，一至三级主任高级社工师，四至六级高级社工师，七至九级社工师，十、十一级助理社工师，社工士。根据当前情况，社会工作专业技术职位结构比例应控制在以下范围内：高级职位数不超过10％，中级职位数不超过30％，初级职位不设比例限制。

    《方案》对社工的聘用及晋升作出明确规定。聘用高级以上社工师的条件，待国家职称政策明确后另行确定。聘用社工师的，应当具有社会工作专业的中级以上专业技术任职资格，通过全国社会工作职业水平评价考试取得社工师资格证书的可等同中级专业技术资格证书使用。聘用初级社工师的，应当具有相应专业初级以上专业技术任职资格，通过全国助理社会工作师职业水平考试取得的证书可等同初级专业技术资格证书使用。原则上十级助理社工师以上级别晋升聘用的每级工作时间不少于3年，助理级和士级区间内晋升聘用每级工作时间不少于2年，见习期满，本科毕业，取得助理社工师职业资格，可直接聘用十一级助理社工师；硕士研究生取得社工师资格，可直接聘用九级社工师；博士研究生毕业取得社工师资格，可直接聘用八级社工师。

    党政机关、参照公务员管理的事业单位以及财政核拨事业单位和人民团体在编的社工薪酬按机关事业单位有关工资政策执行。社会公益性民间组织内从事社会工作的专业技术人员薪酬与其他福利待遇由签约机构按拟聘用人员学历、资历、工作任务和工作能力执行岗位薪酬协议合同制。在社工试点阶段，各区可按实际情况，在《深圳市2007年社会工作类专业技术人员薪酬指导价位》（见附表）标准内上下10％浮动。